消杀类经营资质办理,林芝专业消杀防治资质办理
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四、座右铭
人皆我师,终身学习
五、价值观:
以诚立企,信行天下;
务实创新,追求卓越;
成就客户,持续发展。
核心价值观 : 以人为本、快乐工作、追求卓越、实现企业与员工价值较大化
以人为本:坚持以人为企业生存和发展之本,建立健全人力资源管理机制,创建学习型组织
*提升员工素质。重视员工权益**,激发和调动人的主动性、积极性和创造性,构建和谐企业,
实现人与企业共同发展
快乐工作:营造和谐氛围,构建人文环境,让员工用心工作、快乐工作。
追求卓越:引入**绩效管理模式,注重改进与创新,不断追赶自我,创造优异的经营业绩。
实现企业与员工价值较大化:企业通过合法经营,不断增加财富,使企业总价值达到较大化
实现长期稳定发展;同时,使员工能够充分分享企业发展的成果,较大程度地帮助员工实现自己的
人生价值
◎尊重平等:公司尊重每一位员工,所有员工在人格上一律平等。
在一个企业,只有员工感到幸福,喜欢上企业了,他才能长久在企业工作下去,总结来就是“通过关爱员工留住人。”作为用人
方的企业,应当培养自己的企业文化,增加个体的主人翁意识,培养职场人的归属感,并为员工创造一个好的工作环境。注意对员工的
绩效、薪酬等方面进行合理管理,给职场人一个良好的发展空间,进而为员工构建一个完整的支持系统,培养和提升他们的职场幸福感。
企业除了给员工创造良好的工作、生活环境,更多的是创造一个文化、思想交流的平台,这是幸福感。如果一个人只是追求三餐
吃得饱,穿得暖,那仅仅是一个物质的需求,人们追求的更多的是精神需求。所以对于员工来讲,除了改善其工作、生活环境,更重
要的是给他们注入一种新的思想。
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